Arbeidsongeschiktheidspensioen

Stel je raakt (tijdelijk) arbeidsongeschikt
Dan zijn er regelingen voor je getroffen door de overheid, door Robeco en door het pensioenfonds.
Overheid
Wanneer je twee jaar achter elkaar geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent, kom je in aanraking met het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen). Het UWV bepaalt dan door middel van een keuring in welke mate je arbeidsongeschikt bent. Voor geheel of edeeltelijk arbeidsongeschikten geldt de wet WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen). De WIA kent twee regelingen voor de hoogte van de uitkering:
-
- de IVA (regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) en
- de WGA (regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten).
Robeco
Als werknemer van Robeco kun je deelnemen aan een aanvullende verzekering, die recht geeft op een aanvulling van je WIA-uitkering tot 70% van het laatstverdiende salaris, met een maximum van € 75.864 (in 2025).
Pensioenfonds
Premievrije voortzetting van de pensioenopbouw
Wordt je dienstverband met Robeco door arbeidsongeschiktheid beëindigd? Dan wordt de pensioenopbouw in de basisregeling gewoon voortgezet zolang je arbeidsongeschikt bent. Dit gebeurt op basis van de laatst vastgestelde pensioengrondslag (jouw pensioengevend salaris minus de franchise). Als je gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent, wordt de pensioenopbouw voor dat deelpremievrij voortgezet. Als het UWV de mate van arbeidsongeschiktheid verlaagd dan zal de premievrije voortzetting overeenkomstig worden aangepast. Als je door het UWV voor minder dan 35% arbeidsongeschikt wordt verklaard, stopt de verdere pensioenopbouw.
Arbeidsongeschiktheidspensioen
Ben je arbeidsongeschikt en verdien je meer dan het maximum van de sociale verzekeringsgrens (in 2025: € 75.864)? Dan zal het pensioenfonds geen arbeidsongeschiktheidspensioen uitkeren. De aangesloten werkgevers hebben deze verzekering ondergebracht bij Nationale Nederlanden.