Proeflokaal levert nominatie PensioenPro Award op

Goed nieuws: We zijn genomineerd voor de PensioenPro Award in de categorie uitvoering/pensioenadministratie. Deze nominatie is een mooie erkenning voor onze inzet op diversiteit en inclusie, onder andere via ons Proeflokaal, het initiatief waarmee we jonge mensen laten kennismaken met het werk binnen een pensioenfonds.

Pensioenfondsen vinden het vaak lastig om jonge mensen te bereiken. Toch is verjonging hard nodig, juist op bestuursposities en in het verantwoordingsorgaan. Daarom organiseerden we op 2 april samen met de Taskforce Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie (opgericht in opdracht van de Pensioenfederatie en Stichting van de Arbeid) een Proeflokaal: een interactieve, laagdrempelige sessie speciaal voor jonge medewerkers van Robeco.

Zo’n 25 jongeren maakten die middag op een toegankelijke manier kennis met ons pensioenfonds, ons verantwoordingsorgaan, de governance en de verschillende rollen die je daarbinnen kunt vervullen. Bestuurders, leden van het verantwoordingsorgaan en onze directeur vertelden met aanstekelijk enthousiasme over hun werk. En over de waarde die jongeren juist binnen een fondsorgaan kunnen toevoegen. De aanpak werkt. Tijdens de afsluitende borrel toonden meerdere deelnemers al serieuze interesse in een rol binnen het fonds. Diezelfde avond kwamen de eerste aanmeldingen binnen.

De winnaars in alle categorieën worden bekendgemaakt op 23 juni in Amsterdam. Wat de uitkomst ook is: deze nominatie bevestigt dat een open, inclusieve en toegankelijke aanpak het verschil maakt.