Logo

Planning

Nu het pensioenakkoord met de concrete plannen er is, moet het kabinet een wetsvoorstel  maken om de Pensioenwet aan te passen.  Als de Tweede Kamer en de Eerste Kamer hiermee instemmen, gaat de nieuwe Pensioenwet in.

Vervolgens moeten sociale partners de regelingen aanpassen en pensioenfondsen (administratie)systemen aanpassen. Ook wij. Uiterlijk eind 2027 moeten de nieuwe regels en afspraken voor jouw pensioen ingaan. Onze ambitie is om dat eerder te doen, namelijk per 1 januari 2025. Of dit haalbaar blijkt te zijn, laten we je op deze website weten. Je kunt je ook abonneren op de digitale nieuwsbrief.

2019

Pensioenakkoord gesloten

2020

Uitwerking pensioenakkoord

December 2020 tot februari 2021

Consultatie voor de wetgeving

Eind 2022

Omzetten pensioenakkoord in wetgeving

April tot september 2023

Uitvoering deelnemersonderzoek en hoorrecht Vereniging van Gepensioneerden.

1 juli 2023

Wet toekomst pensioenen treedt in werking (verwachting)

1 oktober 2023

Indiening transitieplan bij DNB door sociale partners.

1 januari 2024

Indienen Implementatieplan bij DNB door het fonds.

Indienen Communicatieplan bij AFM.

1 januari 2025

Overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

Zie ook: onsnieuwepensioen.nl

© 2023 Stichting Pensioenfonds Robeco | Ontwerp en realisatie: Catapult creëert