Bestaande rechten
Huidige pensioenrechten gaan naar de nieuwe flexibele regeling.
Dit houdt in dat iedereen zijn pensioenvoorziening meekrijgt zoals deze is opgebouwd in de huidige basisregeling, plus een deel van de buffers.
De collectieve buffer van het pensioenfonds, die van alle deelnemers samen was, wordt verdeeld naar individuele pensioenkapitalen. Het pensioenfonds heeft bij de verdeling het uitgangspunt genomen dat de regels in de huidige regeling, het meest evenwichtige uitgangspunt zijn voor de verdeling van de buffers.
Stap 1: het opgebouwde pensioen wordt omgerekend naar kapitaal
Het pensioen dat je al hebt opgebouwd, wordt omgerekend naar kapitaal en gaat mee naar de nieuwe regeling. Ook eventueel UOP-kapitaal komt in je persoonlijke pensioenpot.
Stap 2: vullen wettelijke voorzieningen en reserves
Vervolgens worden de wettelijke voorzieningen en reserves gevuld. Deze zijn in het nieuwe stelsel aanzienlijk lager dan in het oude stelsel.
Stap 3: we zetten geld apart voor compensatie
Eén groep werknemers gaat in de nieuwe regeling naar verwachting minder pensioen opbouwen dan in de oude regeling. De bestaande ‘doorsneesystematiek’ wordt afgeschaft, wat nadelig uitpakt voor oudere werknemers. Om het verwachte nadeel voor deze groep te beperken, gaat het pensioenfonds hiervoor compenseren. Actieve deelnemers ouder dan 35 jaar op het moment van invaren krijgen een eenmalig extra bedrag in hun pensioenpot. Hoeveel dat is hangt onder meer af van je leeftijd en je salaris. Deze compensatie kost ongeveer 1,5% dekkingsgraadpunt. Op de projectwebsite nieuwe regeling vind je een aparte Q&A over compensatie.
Stap 4: toepassen standaardmethode
Wat er daarna aan vermogen overblijft, verdelen we over werknemers, oud-werknemers en gepensioneerden. Het pensioenfonds volgt daarbij de wettelijk voorgeschreven standaardmethode. Daarna passen we een beperkte herverdeling toe, om voor alle groepen deelnemers tot een evenwichtige uitkomst te komen. De Nederlandsche Bank heeft hiervoor goedkeuring gegeven.
Het pensioenfonds staat er nu goed voor
De dekkingsgraad is nu ongeveer 155%. We weten niet hoe hoog de dekkingsgraad is op het moment van invaren, maar het pensioenfonds probeert het risico dat de dekkingsgraad fors daalt, te verkleinen. Hiervoor is een putoptie gekocht om een eventuele daling van de aandelenportefeuille op te vangen. En het pensioenfonds heeft de renteafdekking van de verplichtingen verhoogd naar 100% om de impact van eventuele rentedalingen te beperken. Op die manier proberen we de dekkingsgraad zo hoog mogelijk te houden. Er zijn nog steeds scenario’s mogelijk dat de dekkingsgraad daalt, maar er is nu een redelijk hoge mate van bescherming.
Huidige bruto aanvullende regeling gaat ook over
Dit is al een premieregeling. Ook deze deelnemers krijgen in stap 4 een deel van de buffers mee.
Bekijk hoe het zit met de pensioenuitkeringen als je met pensioen bent